企業永續經營

集盛公司持續落實執行誠信經營政策,並訂有申訴檢舉制度,凡利害關係人皆可舉報公司員工之任何違反誠信行為。依供應商管理政策與供應商密切合作要求其在勞工安全、商業道德、環境保護、法規遵循上遵守相關規範,共同致力提升企業社會責任。

ESG政策與委員會

利害關係人專區

供應商管理

誠信經營

ESG政策與委員會

總經理室為推動永續發展兼職單位,負責永續發展制度之建立與維護;協助制(修)訂永續發展政策:相關管理方針及具體計畫之提出與協助執行。
為維持良好公司治理、經濟績效、發展永續環境、維護社會公益與加強對企業資訊的揭露,成立永續發展治理組織設定年度計畫目標,且追蹤執行成效,並每年一次向董事會提出報告。
112年5月12日向董事會報告111年度永續發展實務運作情形。

利害關係人專區

追求永續發展與股東利益,由總經理室召集各部會參與利害關係人關注之企業社會責任。透過暢通的溝通管道,適時做出回應,使彼此溝通更有效率。每年也根據內外部溝通項目及關心議題,作為次年揭露之主題。

供應商管理

  1. 為維持品質之穩定,訂定採購政策,以確保品質、交期及數量穩定,並定期進行供應商評鑑作業,確保供應商提供的產品與服務之品質符合公司要求。
  2. 為追求企業社會責任之目標,請廠商簽屬「供應商承諾書」要求其遵守勞動與人權、誠信道德、人員健康及安全、環境保護等規定。
  3. 為保護工作現場員工與避免造成環境的傷害,要求進入集盛廠區施工之承攬商需簽屬「承攬商承諾書」,並訂有承攬商管理程序。

誠信經營

為健全誠信經營之管理,本公司總經理室為專責單位,負責政策與防範方案之制定、監督與推動執行,至少每年一次向董事會報告。
本公司於111年11月5日向董事會報告其執行情形。
本公司本於廉潔透明及負責之經營理念,訂定「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」並於守則中明訂誠信經營政策。