公司規章

公司章程

公司章程

股東會議事規則

股東會議事規則

董事選舉辦法

董事選舉辦法

董事會議事規則

董事會議事規則

董事會績效評估辦法

董事績效評估辦法

審計委員會組織規程

審計委員會組織規程

薪資報酬委員會組織規程

薪資報酬委員會組織規程

公司治理實務守則

公司治理實務守則

道德行為準則

道德行為準則

誠信經營守則

誠信經營守則

誠信經營作業程序及行為指南

本公司於 110 年度針對內部主管共30人進行誠信經營之教育訓練共計60人/時,訓練內容分別為「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」來宣導本公司誠信經營政策。
本公司與供應商簽定契約時應向交易對象說明本公司之誠信經營政策並要求其簽屬「供應商承諾書」,要求與本公司往來時禁止行賄或收賄及提供或收受不正當利益。如有違反規定本公司得逕行終止或解除交易合約並有權要求賠償損害。與供應商往來時,在提供供應商之「訂購通知單」上均有記載本公司「誠信經營政策」及禁止從事不誠信行為之聲明。

誠信經營作業程序及行為指南

永續發展實務守則

永續發展實務守則

防範內線交易管理規範

本公司每年至少一次對現任董事、監察人、經理人及受僱人辦理「防範內線交易管理規範」及相關法令之教育宣導,對新任董事、監察人及經理人則於上任後 3 個月安排教育宣導,對新任受僱人則由人事於職前訓練時予以教育宣導。 本公司 109 年度已對新上任經理人進行相關宣導,課程內容以證交所提供的「上市公司內部人宣導手冊股權交易問答集」作為宣導教材。

防範內線交易管理規範